S’adapter
ou disparaître.
L’innovation est au cœur de la rapide transformation de
l’économie avec un taux de renouvellement de produits supérieur à 25% /an dans
l’industrie.
La DRH joue pleinement son rôle en facilitant la recherche et
développement dans tous les secteurs de l’entreprise. Elle participe par sa
communication à l’instauration d’une véritable culture de l’innovation, de la
collaboration transverse.
Dans la mesure du possible elle doit favoriser l’expérimentation,
y compris sur son propre périmètre, gérer positivement les conséquences des inévitables
échecs.
# DRHdigitale #bestpractices
Audrey Poulain - Xavier Garcia
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